Digital Manager (m/w/d)

Cargobull Parts & Services GmbH • Altenberge

Cargobull Parts & Services GmbH

 

Unsere Tochtergesellschaft Cargobull Parts & Services verantwortet im weltweiten Team aller Schmitz Cargobull After Sales Mitarbeiter:innen die Realisierung des Markenversprechens für unserer Produkte im Lebenszyklus. Rund 180 Kolleg:innen sorgen für ein flächendeckendes Netz aus Service Partnern und Werkstätten. Dadurch stellen wir eine hohe Ersatzteilverfügbarkeit sicher, damit unsere Kunden schnell wieder auf der Straße sind.

Altenberge

ab sofort

Bereich: Aftersales – Productmanagement Parts

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung einer digitalen Strategie zum weiteren Ausbau unserer E-Commerce-Aktivitäten im Aftersales Business in Kooperation mit dem strategischen Marketing

  • Ausarbeitung und Umsetzung digitaler Kampagnen (SEO/SEA) in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement

  • Verantwortlich für unsere Social-Media-Aktivitäten und Initiativen im Aftersales

  • Zusammenarbeit mit Agenturen, Content Kreatoren und Influencern

  • Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption bis zur Umsetzung

  • Mitgestaltung bei der Implementierung einer neuen Web-Shop-Lösung für unsere Kunden im B2B-Bereich in enger Zusammenarbeit mit IT und Projektleitung

  • Mitwirken bei der Integration des geeigneten Content-Management-Systems Aftersales einschließlich der Dokumentation unserer Fahrzeuge

Profil

  • Abgeschlossenes FH-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Mindestens 3-jährige Erfahrung im digitalen Marketing, Aftersales Management oder ähnlicher Funktion

  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools im Bereich E-Commerce

  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Monitoring-Tools

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten

  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Innovationsfreude und Bereitschaft, neue Wege zu gehen

Benefits bei der Cargobull Parts & Services GmbH

Flexible Arbeitszeit & mobiles Arbeiten in einer 38,5 Stunden Woche

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Familiäres Arbeitsklima & Du-Kultur

Flache Hierarchien und Entscheidungswege

Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge

Mitgestalten statt mitarbeiten

Regelmäßige Teamevents

JobRad Leasing

Ansprechpartner
Elke Wiemann

Elke Wiemann

Human Resources
 

+49 2558 81 1266

Schmitz Cargobull AG

Bahnhofstraße 22
48612 Hostmar

Das sagen unsere Kolleg:innen in der IT & Digitalisierung

Sebastian Langer
Sebastian Langer
Teamlead IT Application Management

Schmitz Cargobull hat eine globale IT Strategie, die darauf abzielt, jedem Land eine optimale digitale Arbeitsumgebung zu bieten. Das Unternehmen setzt dabei auf eine Cloud First Strategie, die es ihm ermöglicht, immer mit einem modernen und innovationsorientierten Tech Stack zu arbeiten. Das bietet den Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld und ermöglicht es auch unseren Kunden, eine Vielzahl von digitalen Services zu nutzen. Die Arbeit in diesem spannenden Umfeld, der agile Austausch zwischen den Fachabteilungen, der IT und den Kunden, zeichnet diesen Job aus.

#NahDran, an den Menschen bei Schmitz Cargobull

NahDran I #11 Wissen was passiert, bevor es passiert 🔎 🛠
NahDran I #11 Wissen was passiert, bevor es passiert 🔎 🛠

#behindthescenes - Cargobull Parts & Services GmbH

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