Geschäftsführer (m/w/d)

Die TSE hat vor mehr als 25 Jahren das Schiebeverdeck für SCB entwickelt und liefert dieses seither verlässlich in Serie. Darüber hinaus beliefert die TSE unter eigener Marke den europäischen Fahrzeugbau mit maßgenauen Curtainsider-Bausätzen aus dem selbstentwickelten modularen Baukastensystem (variantenreiche Einzelfertigung ab Losgröße 1). Ergänzend wirkt die TSE auch konzernintern erfolgreich an Projektgeschäften mit, wie bspw. zuletzt mit der eigenständigen Entwicklung des Aufbaus für das Bundeswehrprojekt mit Gotha (WPR 15ft / 20ft – 1.900 Wechselbrücken).

• Gesamtgeschäftsführung für eine weitestgehend eigenständige Tochtergesellschaft mit ca. 25 Mio.€ Umsatz

• Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit, des Erhalts und der Stärkung der Marktposition in den bestehenden Märkten, inkl. Entwicklung und Umsetzung einer Nischenstrategie für das eigene Geschäftsfeld und Marktsegment unter der Marke TSE

• Analyse und Optimierung der betrieblichen Abläufe mithilfe effizienter Steuerungsinstrumente, Kennzahlensysteme und systematischer Führung

• Sicherstellung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsziele

• Optimierung aller Prozesse nach der Lean Management Methodik (Schmitz Produktionssystem, SPS) und Einführung adäquater Produktionstechnologien

• Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse, Budgets, Forecasts und Reportings

• Ausbau der bestehenden Kundenkontakte und gezielte Neukundengewinnung

• Führung und Weiterentwicklung von rund 65 Mitarbeitenden, davon 4 direkt unterstellten Mitarbeitenden

• Enge Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern und dessen Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

• Mehrjährige Erfahrung als Produktions- oder Werkleiter, idealer Weise in der Serienfertigung im (Nutz-)Fahrzeugbau oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von modularen Systemen

• Erfahrungen in der Anwendung des Toyota Produktionssystem und Lean Management

• Menschlich und fachlich überzeugende Führungskraft mit Führungserfahrung in Matrix-Organisationen

• Fähigkeit in Produktionsnetzwerken zu agieren

• Kreativer und innovativer Entrepreneur, der Strukturen und Prozesse zukunftsgerichtet weiterentwickelt

• Diplomatisches Geschick, gepaart mit integrativer Durchsetzungsstärke und Kompromissbereitschaft

• Geschickter Verhandler, der andere für seine Ziele gewinnen kann

• Souveränes und wertschätzendes Auftreten auf allen Hierarchie-Ebenen

• Strukturiertes Vorgehen mit klarer Zielerreichung vor Augen

• Hands-On Macher, dem nachhaltiger Erfolg wichtiger ist als Quick-Wins

• Interkulturelle Kompetenz in der Zusammenarbeit auf europäischer Ebene

• Reisebereitschaft

• Deutsch und Englisch verhandlungssicher