Ihr Müsli von heute Morgen. Das Shirt, das Sie gerade tragen. Der Impfstoff für Ihre Familie. Das alles wurde mit hoher Wahrscheinlichkeit in einem Trailer von Schmitz Cargobull transportiert. Unsere Trailer sehen Sie täglich auf der Straße. Als traditionsreiches Familienunternehmen mit einer über 130 jährigen Geschichte sind unsere Mitarbeiter das Herzstück des Unternehmens. Unsere Marktführerschaft in der Produktion von Sattelaufliegern, Kofferaufbauten und Anhängern verdanken wir dem Engagement unserer rund 6.900 Kolleg:innen, die dafür sorgen, dass die Waren täglich ihren Weg in den Supermarkt finden. Werden Sie Teil unseres Teams und fahren Sie gemeinsam mit uns auf der Überholspur!

Mitarbeiter HR Payroll & Services (m/w/d)
Schmitz Cargobull AG • Horstmar
Wenn Sie mit uns jeden Tag Großes bewegen wollen
Team HR Payroll & Systems
Als Team HR Payroll & Systems sorgen wir dafür, dass rund 4.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 550 Betriebsrentnerinnen und Rentner pünktlich ihr Entgelt erhalten – und das für 13 Gesellschaften. Ob Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, tarifliche Sonderregelungen oder Reisekostenabrechnung: Wir behalten den Überblick und digitalisieren unsere Prozesse ständig weiter.

Horstmar
Aufgaben
Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für ein Produktionswerk
Berechnung von Zulagen und Zuschlägen
Prüfen von diversen Leistungen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
Weitergabe von Informationen an Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf betriebliche und tarifliche Regelungen sowie Entgeltzusammensetzungen
Bearbeitung der EEL-Meldungen (Entgelt-Ersatz-Leistungen) inkl. der Prüfung von
Vorerkrankungen auf Anfrage der KrankenkassenErstellung von diversen Bescheinigungen für Mitarbeiter und Institutionen
Korrespondenz mit Behörden, Verbänden und Sozialversicherungsträgern
Überprüfung der eingereichten Reisekostenabrechnungen
Profil
Eine mit Erfolg abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche
Fachausbildung mit dem Schwerpunkt EntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources/ Payroll
Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM/ Employee Central
Sehr gute Kenntnisse des Zeitdatenerfassungssystem ASES wünschenswert
Gute MS-Office 365 Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
Selbständigkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Kundenorientierung und Belastbarkeit
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise