Unterstützung des Bereichs R&D Processes bei der Etablierung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen entlang des E/E-Produktentstehungsprozesses sowie bei der Integration von risikobasiertem Denken zur Bewertung und Steuerung von Prozessrisiken
Unterstützung bei der Implementierung eines Dokumenten‑ und Konfigurationsmanagementsystems
Unterstützung des Changemanagements bei der Implementierung von Managementsystemen und Prozessen
Bewertung neuer Projektideen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und strategischer Aspekte in enger Zusammenarbeit mit Anforderungs‑ und Produktmanagement.
Projektsteuerung von der Idee über die Entwicklung bis zur Produkteinführung und Projektreview – einschließlich Reporting, Entscheidungsvorbereitung und vollständiger Dokumentation.
Koordination des Projektmanagements in einem interdisziplinären Team sowie Sicherstellung eines transparenten, effizienten Ablaufs.
Überwachung der Projektziele (Zeit, Qualität, Budget) sowie Einleitung erforderlicher Steuerungs‑ und Eskalationsmaßnahmen.
Projektleiter Entwicklungsprojekte und Prozessentwicklung (m/w/d)
Schmitz Cargobull AG • Münster • Berufserfahrene
Münster
Aufgaben
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
Erfahrung in der Prozessentwicklung, Prozesseinführung oder im Qualitäts‑/Prozessmanagement, idealerweise im technischen oder Automotive‑Umfeld.
Erfahrung im Change‑Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wünschenswert.
Grundkenntnisse von einschlägigen Entwicklungsprozessframeworks (V-Modell, Srcum) und bestenfalls einschlägiger Normen (ISO21434 und ISO 24089).
Fundierte Kenntnisse in der System‑ und Produktentwicklung sowie im Umgang mit technischen Zusammenhängen (z. B. Steuergeräte, Sensorik, Aktorik, elektrische/elektronische Komponenten).
Vertraut mit Projektmanagementmethoden (klassisch/agil) und Tools wie MS Project, Jira oder Confluence.
Ausgeprägte Kommunikations‑ und Moderationskompetenz sowie Fähigkeit zur adressatengerechten Begleitung von Veränderungsprozessen.
Analytisches Denkvermögen, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Kontakt
Erfahrungsbericht zu Projekt- und Prozessmanagement
Projekte gibt es in Unternehmen immer und überall. Bei uns kommen Informationen zu allen Projekten der Schmitz Cargobull Gruppe zusammen. Zu sehen, an welchen Stellen im Konzern es Neuerungen gibt, und diese aktiv mitgestalten zu können, macht unsere Arbeit besonders spannend.
Die Entwicklung von Schmitz Cargobull zusammen mit Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen und Ländern voranzutreiben, das motiviert mich.
Schmitz Cargobull arbeitet mit verschiedenen Projekten daran, seine strategischen Ziele zu erreichen. Im Projektmanagement Office laufen diese Projekte zusammen – und genau das macht es besonders: Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen aus den verschiedensten Bereichen, die Möglichkeit der Mitgestaltung und der Veränderung! Ich selbst arbeitete vorher für einen größeren Konzern und war das so nicht gewohnt. Durch die enge Zusammenarbeit an Projekten und Prozessen holen wir gemeinsam das Beste für den blauen Elefanten heraus. Ich bin stolz, Teil des Teams zu sein.
#InsightSchmitzCargobull
MÜNSTERLAND. DAS GUTE LEBEN.
Eingebettet in weite und kultivierte Garten- und Parklandschaften bietet das Münsterland mitten im Grünen die Chance auf ein selbstbestimmtes Leben zwischen Stadt und Land, Tradition und Moderne, Bodenständigkeit und neuen Ideen. Prächtige Wasserschlösser und eindrucksvolle Burgen, moderne Städte und ursprüngliche Dörfer, starke Familienunternehmen in wunderschöner Natur. Das Münsterland bietet charmante Orte in rotem Klinker und elegantem Sandstein, historische Ortskerne und gepflegte Gärten - aber auch viel Raum für innovatives Arbeiten, frische Ideen, Wohnen und Leben, für Ausflüge, Draußensein, Radfahren, Picknick oder Ausritte.
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Eine Jobentscheidung ist auch immer eine Entscheidung für den Lebensort. Damit diese gut gelingt, unterstützt Sie der Service Onboarding@Münsterland beim Ankommen, Wohlfühlen und Hierbleiben in der Region.
In einem persönlichen Gespräch werden Ihre Fragen rund um die Themen Wohnen, Leben und Arbeiten beantwortet. Sie bekommst ein Gefühl für die Region und können auf diese Weise entspannt und zielsicher bei uns ankommen. Der Service ist natürlich kostenlos. Weitere Infos finden Sie hier.
Fünf gute Gründe für´s Münsterland
