Teamleiter Produktentwicklung (m/w/d)

Schmitz Cargobull Gotha GmbH • Gotha • Berufserfahrene

Schmitz Cargobull Gotha GmbH

Als einer der Lead-Standorte von Schmitz Cargobull entwickeln und fertigen wir am Produktionsstandort Gotha jährlich etwa 6.000 Nutzfahrzeuge, wie Kippfahrzeuge, Motorwagen und Sonderfahrzeuge. Die Kipper und LKW-Aufbauten mit dem blauen Elefanten stehen für Zuverlässigkeit und Innovation.  

Gotha

ab sofort

 Team Bremse / Elektrik / Elektronik / Hydraulik

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Verantwortungsbereich

  • Abschätzen des Gesamtaufwandes für die zu erledigenden Aufgaben unter Berücksichtigung von Kapazitäten bzgl. Methoden, Verfahren, Materialien, Fertigungsprozessen, Qualität, Kosten und Terminen

  • Enge interne und externe Zusammenarbeit mit den Bereichen Systementwicklung, Einkauf, Qualität, Produktion und Systemlieferanten

  • Erstellen der Anforderungen an die Systeme für die Gesamtfahrzeuge im definierten Bereich

  • Verantwortung für die Fahrzeugintegration sowie für die Erstellung von Bremsdaten

  • Definition von Kabelsätzen, Mantelleitungen und Steckverbindern in Abstimmung mit der Systementwicklung sowie aktives Variantenmanagement

  • Definition von Erprobungsplänen und Begleitung der Erprobung auf Fahrzeugebene

  • Sicherstellen der Einhaltung definierter technischer Standards im Rahmen der Konstruktionen gem. PPM (Projekt- und Portfoliomanagement)

  • Begleiten der Prozess-, System- und Konstruktions-FMEA für die Fahrzeuge und Komponenten unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen

  • Erkennen und Analysieren von Montage- oder Funktionsmängeln und Abstellen der Mängel mit dem Auftraggeber

Profil

  • Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugbau, Maschinenbau, Elektrotechnik/Elektronik, Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Langjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau/ Systementwicklung

  • Gute Kenntnisse in CAD, insb. Siemens NX/TC

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS-Office sowie gute Englischkenntnisse (Wort/Schrift)

  • Führungserfahrung, Teamgeist, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken und Handeln

  • Interkulturelle und kommunikative Fähigkeiten

Benefits bei der Schmitz Cargobull Gotha GmbH

Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten in einer 38 Stunden Woche

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Familiäres Arbeitsklima

Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge

Firmenfitness

Rabatte

JobRad Leasing

Ansprechpartner
Sebastian Andrä

Sebastian Andrä

Head of HR Gotha GmbH
 

+49 172 7993269

Schmitz Cargobull Gotha

Kindleber Straße 99
99867 Gotha

Das sagen deine Kolleg:innen in der Forschung & Entwicklung

Sebastian Schmidt
Sebastian Schmidt
Electronic Hardware Engineering

Aus fachlichen Aspekten ist die Arbeit bei Schmitz Cargobull täglich eine Bereicherung. Die beeindruckende Fachkenntnis der Kollegen sorgt dafür, dass der eigene Wissenshorizont auch fachübergreifend permanent erweitert wird. Schmitz Cargobull biete eine Vielzahl von zukunftsorientierten und spannenden Projekten mit einem direkten Anwendungsbezug zu unseren Fahrzeugen. Wir haben nicht nur die Möglichkeit aktiv an der Entwicklung von Steuergeräten und erlebbaren Kundenfunktionen mitzuwirken, sondern erhalten durch den direkten Austausch unserer Werke mit der Systementwicklung, auch täglich ein erweitertes Verständnis für die Steuergeräteintegration sowie den gesamten Aufbau unserer Fahrzeuge. Zwischenmenschlich wird die tägliche Arbeit bereichert durch einen starken Teamzusammenhalt, den offenen Umgang miteinander und eine tolle Arbeitsatmosphäre. Für mich als Familienvater ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein essentieller Punkt. Wo die Flexibilität der Arbeitszeiten an ihre Grenzen stößt, ermöglicht die Offenheit und das Verständnis der Vorgesetzen z.B. durch mobiles Arbeiten eine sehr gute Verträglichkeit von Beruf und Familie.

Phillipp Ostendarp
Phillipp Ostendarp
Electronic Hardware Engineering

Mein Weg bei Schmitz Cargobull begann mit einer Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik am Produktionsstandort Vreden. Nach meiner ersten Beschäftigung bei Schmitz begann ich mein Studium in Elektrotechnik und Informationstechnik. Während des Studiums habe ich die Entwicklung des Unternehmens, insbesondere der Trailer-Telematik, stets weiterverfolgt. Denn für mich war immer klar, dass ich irgendwann zurück zu Schmitz Cargobull möchte. Gesucht und gefunden: Seit ein paar Monaten bin ich als Systems Engineer, in der Systementwicklung am Standort Münster, wieder an Bord. Die spannenden Aufgaben, das Produkt, die Dynamik, die dieses Unternehmen mit sich bringt, haben mich von meiner ersten Minute als Auszubildener gepackt und ich bin heute immer noch davon überzeugt, den richtigen Arbeitgeber für mich gefunden zu haben. Ich bin sehr glücklich ein Teil der Schmitz-Familie zu sein, da Schmitz Cargobull eine sehr gute Mischung aus einem stabilen und zukunftssicheren Konzern und einem sehr modernen und innovativen Arbeitgeber ist, bei dem die Work-Live-Balance stimmt!

Karin Sundermann
Karin Sundermann
Projektleiterin Produktentwicklung Dry Freight + Intermodal

Entwickeln findet im Team statt - Ich arbeite in der Entwicklung. Von Großprojekten bis zu kurzfristigen Änderungen darf ich die Rolle der Projektleiterin ausfüllen. In diesem Bereich erhalte ich unwahrscheinlich viele Einblicke in Themen/Fachbereiche, angefangen von der Bauteilauslegung, Kostenanalyse, Fertigungsprozessen intern und extern bis zu Themen vom After Sales. Kein Tag ist wie der andere - es gibt einen roten Faden, den ich gestalten kann. Neben dem Job liegt mir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen. Durch die Flexibilität von Schmitz Cargobull, konnte ich auch nach der Geburt meiner Zwillinge im geringen Umfang starten.

#NahDran, an den Menschen bei Schmitz Cargobull

NahDran I #8 Von der ersten Skizze auf die Autobahn🖌💡
NahDran I #8 Von der ersten Skizze auf die Autobahn🖌💡

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