Mitarbeiter Ausbildung (m/w/d)

Prüfen der organisatorischen Rahmenbedingungen bezüglich der Ausbildung von Auszubildenden industrieller Elektroberufe im Arbeitsbereich gemäß

Vorgaben, wie z.B. Umsetzung von Ausbildungsinhalten in Übereinstimmung mit dem geltenden Ausbildungsrahmenplan

Praktisches und theoretisches Vermitteln von elementaren und manuellen Fertigkeiten in den Elektroberufen gemäß aktuellem Ausbildungsrahmenplan

Betreuung und Mitwirken bei der Beurteilung der Auszubildenden im Arbeitsbereich

Mitwirken bei der Planung der innerbetrieblichen Einsätze in den unterschiedlichen Abteilungen/Bereichen entsprechend den Ausbildungsplänen, den

arbeitsorganisatorischen und technischen Entwicklungen

Lernziele mit den Ausbildungsbeauftragten planen und umsetzen

Durchführen und Sicherstellen der Einhaltung von Ausbildungs-, Bedienungs- und Sicherheitsvorschriften

Vermitteln von Handlungskompetenz (Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz) an die Auszubildenden

Überwachen der laufenden Ausbildungsergebnisse und dem Auszubildenden je nach Ausbildungsstand die auszuführenden Arbeiten erläutern

Mitwirken bei der Vorbereitung der Auszubildenden auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzen

Mitwirken beim Auswählen und Vorschlagen von Fördermaßnahmen für Auszubildende

Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, möglichst als Elektroniker (Fachrichtung, „Betriebstechnik“)

Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung,

Idealerweise Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik

Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit

Freude am Umgang mit Auszubildenden sowie gute Menschenkenntnisse

Umfangreiche SPS-Methodenkenntnisse beherrschen und bereit sein, neue SPS Methoden zu erlernen und diese an die Auszubildenden zu vermitteln

Berufserfahrungen von 1 bis 2 Jahren

Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung